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連日的天氣都好不穩定
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好懶得出門~~~
索性連頭髮都慵懶的不整理 哈哈!!
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政大傳勞雇型助理相關爭議。本報資料照 分享 facebook 政大爆出疑開假課爭議，政大勞促會成員林奕志指出，學校為此事召開座談後，竟稱如果聘用太多學生做為勞雇型助理，學校依法得聘用更多的身心障礙者助理，萬一未達到不只要繳納身障代金，首長還會被記申誡，因此不願聘用更多勞雇型助理。不願具名的他校校長表示，報名當助理的障礙學生確實有限，許多學校都很困擾。根據「身心障礙者權益保障法」規定，聘用勞工中須含一定比例的身心障礙者，如果不足額，就得支付身障代金代替。 #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; display: block; }
#div-gpt-ad-1503996040247-0 > div { margin: auto; display: block !important; }「學校只能配合教育部。」一位不願具名的校長表示，從教育角度來看，學生無論擔任TA（教學助理）或RA（研究助理）都有學習意涵，很難具體切割。學校除了擔心若把這些學生都當成一般勞工，師生倫理可能會受到影響，在現實上，校內障礙學生有限，也不見得都會來報名當助理，學校為此卻得付出身障代金，實在很無奈。教育部高教司科長曾新元表示，勞動部去年廢除「專科以上學校進用學生兼任助理參加勞保且月領薪資未達基本工資2分之1者，得不計入身障者定額進用員工總人數」解釋令後，目前繳納身障代金的學校約有3至5所、金額合計約數十萬元。曾新元說，今年啟動獎助生修課相關原則後，可能會讓勞雇型的助理增加許多，並致使身障代金金額更多。他希望能啟動跨部會協商，後續也會視各界反應滾動式修正。據統計，全國目前約有28萬名兼任助理，包括教學助理、研究助理、工讀生等形式。其中，大部分教學助理都是以獎助生的形式，共有17萬名，比率比勞雇型的助理高。
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